{"id":239,"date":"2021-01-06T17:14:27","date_gmt":"2021-01-06T16:14:27","guid":{"rendered":"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/?page_id=239"},"modified":"2021-01-06T17:15:01","modified_gmt":"2021-01-06T16:15:01","slug":"glueck-gluecksforschung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/glueck-gluecksforschung\/","title":{"rendered":"Gl\u00fcck + Gl\u00fccksforschung"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sa 24.06.2017 von 11.00-15.00 Uhr\u00a0<\/strong>(ge\u00e4nderte ZEITEN)<strong><br>Gl\u00fccklicher ABO-Workshop \u2013 auf der Suche nach dem Gl\u00fcck<br><\/strong>Wer: Stefanie Winter + J\u00fcrgen Junker<br>Ort: Aschaffenburg, Goethestr.27 in J\u00fcrgens Garten und K\u00fcche<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/abo-workshop.de\/Bilder\/abo-workshop-glueck.gif\" alt=\"Gl\u00fcck und Gl\u00fccksforschung\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gl\u00fcck + Gl\u00fccksforschung<\/h2>\n\n\n\n<p>Ist Gl\u00fcck eine Frage des Gl\u00fccks oder l\u00e4sst sich Gl\u00fcck und Gl\u00fccksempfinden gezielt entwickeln und ansteuern? Die positive Psychologie sieht Gl\u00fcck nicht als Gl\u00fcckssache, sondern als erlern- und trainierbar.<br><br>Wirtschaftspsychologisch ist das Thema ebenfalls interessant, denn immer h\u00e4ufiger holen sich Unternehmen sogenannte Feelgood-Manager an Bord.<br>Die typische Jobdeskription eines Feelgood-Managers klingt dann meist so:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ihre Hauptaufgabe ist es \u201eMitarbeiter gl\u00fccklich zu machen\u201c.<\/li><li>Unser einmaliges Arbeitsklima aufrecht zu erhalten und weiter zu verbessern<\/li><li>Mitarbeiter und Teams nachhaltig zu motivieren<\/li><li>um die Leistung auf hohem Niveau zu halten. &nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Damit verbunden tauchen h\u00e4ufig die Stichworte auf: Motivation und Wohlbefinden, Kreativit\u00e4t und Innovation, Teamspirit, mehr Loyalit\u00e4t und Mitarbeiterbindung,<br>weniger Krankenstand und nat\u00fcrlich mehr Erfolg.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir m\u00f6chten den ABO-Workshop gl\u00fccklich machen und stellen uns folgende Workshop-Kombination vor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>direkte Anwendung m\u00f6glicher Gl\u00fcckswerkzeuge unmittelbar im Workshop auf uns selbst.<\/li><li>\u00fcber das Selbstexperiment k\u00f6nnen wir nat\u00fcrlich auch herauszufinden, welche M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Unternehmen, Beratungskunden und Coachingklienten bestehen.<\/li><li>sowie die M\u00f6glichkeiten des Feelgood-Managements reflektieren<\/li><li>erg\u00e4nzend gibt es nat\u00fcrlich auch Raum f\u00fcr Muse, Kontaktpflege und pers\u00f6nlichen Austausch J<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Da wir diesmal ein etwas anderes Format &#8211; den &#8222;Workshop-Brunch&#8220; mit Euch ausprobieren m\u00f6chten, haben sich die Zeiten des Workshops leicht ge\u00e4ndert auf 11.00 &#8211; 15.00Uhr.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gl\u00fccksmomente<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wir m\u00f6chten Euch bitten&nbsp;<strong>etwas Leckeres f\u00fcr den Brunch<\/strong>&nbsp;mitzubringen. Gerne etwas, das Euch pers\u00f6nlich gl\u00fccklich macht.<\/li><li><strong>Gl\u00fccks\u00fcbung<\/strong>&nbsp;&#8211; Sch\u00f6n w\u00e4re es auch, wenn Ihr eine \u00dcbung, Aufgabe oder Input mitbringt, die Euch selbst und \/ oder Euere Mitspieler bei der Arbeit (im Unternehmen, beim Seminar, Training etc.) gl\u00fccklich macht.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Bitte gebt bei Doodle R\u00fcckmeldung \u00fcber Euer Kommen und was Ihr mitbringt:<\/p>\n\n\n\n<p>Im Blick zur\u00fcck entstehen die Dinge &#8211; im Blick nach vorne entsteht das Gl\u00fcck<br>Wir freuen uns auf einen guten Workshop mit Euch<br><br>J\u00fcrgen Junker und Stefanie Winter<\/p>\n\n\n\n<p>Gerhard<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Coaching f\u00fcr mehr Lebensfreude und Gl\u00fcck<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e4sst sich Gl\u00fcck coachen und unterst\u00fctzen wir mit unserer psychologischen Beratung das Gl\u00fcck unserer Klienten und Klientinnen? Ist <a href=\"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/interkulturelle-kommunikation\/\">Gl\u00fcck in der interkulturellen Kommunikation<\/a> das gleiche Gl\u00fcck oder unterscheiden sich unsere Gl\u00fccksempfindungen und die Art, wie wir \u00fcber Gl\u00fccklich sein reden? Gibt es <a href=\"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/gender-karriere\/\">Genderunterschiede bei der Gl\u00fcckswahrnehmung<\/a>?<\/p>\n\n\n\n<p>Die Abwesenheit von Ungl\u00fcck und das Nachlassen von pers\u00f6nlichem Leid und Belastungen sind oft schon begleitet von Gl\u00fccksmomenten und Gef\u00fchlen der Erleichterung und manchmal Freude. <\/p>\n\n\n\n<p>Durch das individuelle und genau abgestimmte <a href=\"https:\/\/www.mto-consulting.de\/Coaching.htm\">Coaching<\/a> wird die <a href=\"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/resilienz\/\"><strong>Resilienz<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>Resilienzentwicklung in st\u00fcrmischen Zeiten<\/strong><\/a> nachhaltig und wirksam gef\u00f6rdert. Auch die Verbesserung der <a href=\"https:\/\/abo-workshop.de\/content\/selbstfuehrung\/\">Selbstf\u00fchrung und des Self Leaderships<\/a> sind hilfreiche Ans\u00e4tze.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sa 24.06.2017 von 11.00-15.00 Uhr\u00a0(ge\u00e4nderte ZEITEN)Gl\u00fccklicher ABO-Workshop \u2013 auf der Suche nach dem Gl\u00fcckWer: Stefanie Winter + J\u00fcrgen JunkerOrt: Aschaffenburg, Goethestr.27 in J\u00fcrgens Garten und K\u00fcche Gl\u00fcck + Gl\u00fccksforschung Ist Gl\u00fcck eine Frage des Gl\u00fccks oder l\u00e4sst sich Gl\u00fcck und Gl\u00fccksempfinden gezielt entwickeln und ansteuern? 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