Sa 19.09.2015 von 14.00-18.00 Uhr
Systemische Führungskultur
Wer: Bernhard Broekman
Ort: Wiesbaden, Coachingzentrum Deutschland (bei Bernhard Broekman), Viktoriastr. 16, 65189 Wiesbaden
# die Welt heute = komplex und dynamisch
# die Geschwindigkeit = schnell, im Minuten-Sekundentakt, next Klick
# die Veränderung und Dynamik = hoch, Changeprozesse, on demand
# die Vernetzung = hoch, jeder mit jedem, crossfunktional, virtuell
# die Interaktionsdichte = dementstprechend hoch
# die direkte Steuerbarkeit = zunehmend geringer
Systemische Führung versucht diesen Entwicklungen gerecht zu werden und bedeutet für die Führungskräfte, sich auf einen Führungsstil einzulassen, der stark und flexibel in der Kommunikation ist. Der ein hohes Ausmaß an Interaktion und Mitbestimmung = hierarchieflaches Führen fordert. Grundlage und Basis sind hier neben der individuellen Haltung, Flexibilität, Kommunikation und eine entsprechende Sensibilität für strukturelle und kulturelle Aspekte der Organisation.
Systemische Führungskultur
Seminare zur Führung unterstützen die systemische Führungskultur, wenn Sie auf die grundlegende Dynamik eingehen. Mitarbeiterführung und Personalführung mit einer hohen Interaktionsdichte und Vernetzung erfordert neue Ansätze und agiles Vorgehen.
Beim Führen steht der Mensch im Mittelpunkt. In einer Welt, die zunehmend komplexer wird, gibt gute Führung Orientierung und stärkt Mitarbeitende. So erreicht man gemeinsam Ziele und leistet gute Arbeit.
Verbessern Sie Ihre Führungsskills mit Feedback, Führungspsychologie und Führungstechniken.